我们都知道
职工达到法定退休年龄
并且累计缴费年限不少于15年
就可以办理退休
领取养老金~
听说个人参保退休后养老金拿的少
是这样吗?
关乎咱切身利益的事
小编可要给大家讲清楚
首先,我们来看看
影响养老金高低的主要因素有哪些
缴费基数
缴费年限(含视同缴费年限)
个人账户累计额
退休时上年度全省在岗职工月平均工资
简单来说
缴费基数越高⬆
缴费年限越长⬆
退休时领到的养老金越多⬆
也就是
多缴多得 长缴多得
其次,你要了解“单位参保”
和“个人参保”的缴费比例
按照国家相关规定,用人单位和职工个人应当按照国家规定按时足额缴纳基本养老保险费,单位缴费比例为16%全部记入统筹基金,个人缴费比例为8%全部记入个人账户。
灵活就业人员可以个人身份自愿参保,在本省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%之间自主选择缴费基数,缴费比例为20%,其中12%记入统筹基金,8%记入个人账户。
除了缴费比例、缴费基数确定方法不同外,灵活就业人员和单位职工的待遇计发方法相同,按时足额缴纳基本养老保险费的时间均计算为缴费年限。
也就是说
在缴费基数、缴费年限等因素
相同的情况下
灵活就业人员和单位职工
退休后领取的基本养老金
是完全一样的~
来源:威海人社发布
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