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[政策法规] 惠民福利ABC,你关心的这儿都有(一)

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网友
网友  发表于 2020-3-19 09:26:02 |阅读模式
疫情无情,政策暖心,福惠多多!
   
随着疫情防控形势的向好,着眼于破解疫情带来的严峻冲击,各级各部门纷纷出台鼓励政策,稳增长保就业促发展,助企惠民渡过难关,为坚决打赢疫情防控阻击战提供强力支持。

这些政策,既涉及助力发展的金融、税收、就业等宏观领域,也有贴近民生底线、与你我他息息相关的社保、住房公积金等微观层面,暖心提气增动能。与此同时,市人社局等职能部门也对这些政策礼包进行了详细解读。你所关心和聚焦的,这里都有答案。

    “中国荣成”在此作系列辑录,
请你收下这些暖透心扉的“大礼包”!

今天小编带您解读荣成市社保阶段性减免政策

1.我市阶段性减免企业社会保险费优惠政策有哪些?
我市出台阶段性减免和缓缴企业基本养老保险、失业保险、工伤保险(以下简称三项社会保险)相关政策主要包括免、减、缓三大类。
“免”是免征各类中小微企业、以单位方式参保的个体工商户2020年2月至6月三项社会保险费的单位缴费部分。
“减”是减半征收各类大型企业,民办非企业单位、社会团体等各类社会组织2020年2月至4月三项社会保险费的单位缴费部分。
“缓”是对受疫情影响生产经营出现严重困难的参保单位(含参加企业基本养老保险的事业单位),可按有关规定申请缓缴不超过6个月的三项社会保险费,缓缴期不超过2020年12月。
各用人单位应及时如实申报缴费人数和基数,以便准确核定减免的社会保险费。

2.“减、免、缓”对单位会不会产生滞纳金,对个人会不会降低待遇标准?
阶段性减免社保费政策,有明确的“两不收”和“三不降”,“两不收”指的是:2月份未缴纳三项社会保险费在3月份完成缴费的,不收取滞纳金;缓缴企业,于缓缴后按规定补缴社会保险费的,不收取滞纳金。“三不降”指的是:免收五个月中小微等企业的职工个人的待遇标准不降低(不影响职工社会保险个人权益,下同);减收三个月费用的大型等企业的职工个人的待遇标准不降低;缓缴企业,缓缴期间的职工个人的待遇标准不降低。

3.哪些单位和个人不在阶段性减免三项社会保险费政策范围?
参加机关事业单位基本养老保险的各类单位、参加企业基本养老保险的机关事业单位聘用人员、部队单位无军籍职工、由财政资金直接缴费人员、以个人身份参保的个体工商户和灵活就业人员(也就是我们常说的档案托管人员)不在阶段性减免三项社会保险费政策范围内。

4.是不是档案托管人员不能享受阶段性减免政策?
以个人身份参保的个体工商户和灵活就业人员,不属于减免政策范围,具体地说,就是只缴纳养老保险和医疗保险,而且养老保险是按照20%的比例缴纳的,这种情况不享受减免政策。以单位方式参保的,是指参加并缴纳养老、失业、工伤和医疗保险全险种的,而且养老保险是按照16%+8%=24%的比例缴纳的,后面这种情况能够享受单位缴费部分的五个月免征政策。

5.减免三项社会保险费期间,职工个人还要缴费吗?
减免政策仅适用于三项社会保险费中单位缴费部分,职工个人缴费部分不减免,参保单位要按规定履行代扣代缴义务并按时申报缴费。

6.为何要对参保单位进行划型?我市参保单位的类型如何确定?需要单位提交材料吗?
划型结果,是确定参保单位是享受免征还是减半征收三项社会保险费的依据。
具有独立法人资格的参保单位的划型工作,能通过统计、民政、银保监、证监等相关部门数据共享方式获取的,直接采用相关部门的划型结果;无法通过相关部门信息共享确定单位类型的,根据参保单位2020年2月之前最后一个缴费月的申报缴费人数,按工信部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号)中“(十六)其他未列明行业的标准”直接进行划型。非独立法人单位按其所属独立法人机构划型,无法通过相关部门信息共享确定单位类型的暂按大型企业划型。民办非企业单位、社会团体等各类社会组织按照民政部门提供的名单确定。

7.参保单位对划型结果有异议如何处理?
参保单位对划型结果有异议的,应于2020年3月申报缴费之前提出变更申请,并于3月底前完成社保费缴纳(除办理缓缴外)。变更申请实行告知承诺制,按照单位申请执行减免政策,不需要额外提供材料。

8.已按减免政策申报缴费的单位,在政策执行期间能否申请变更类型?
已按减免政策申报缴费的单位,政策执行期间单位划型结果原则上不做变动。最终划型结果待疫情结束后最终确认,并按最终确认的单位类型执行减免政策,已征收的社保费多退少补。

9.享受阶段性减免社保费政策,需要提交什么材料?
享受阶段性减免社保费不需要提交材料,符合减免条件的单位,对单位划型无异议,申报缴纳三项社会保险费时,自动享受相应减免政策。

10.享受阶段性减免社保费政策的单位,2020年2月份已经缴纳的社会保险费如何处理?
2020年2月已征收的三项社会保险费,无需参保单位提交退费申请,经办机构与参保单位协商,可冲抵以后月份缴费,也可由参保单位提供退费渠道后办理退费。

11.符合减免政策的单位可以同时申请缓缴社会保险费吗?
符合减免政策的单位受疫情影响生产经营出现严重困难,在享受减免政策的同时,也可按有关规定申请缓缴三项社会保险费。

12.缓缴社会保险费如何办理?
按照《中华人民共和国社会保险法》、《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人社部令第13号)、《关于完善职工基本养老保险缴费政策的通知》(鲁人社规〔2019〕13号)规定的条件和程序向人社行政部门申请办理缓缴,参保单位应在缓缴期满后的首个缴费月补齐缓缴的社会保险费。

13.单位缓缴期间,企业职工可以申领养老、失业保险待遇吗?
单位缓缴期间,企业职工申领养老、失业保险待遇、转移社会保险关系或与原单位解除劳动关系,单位和个人按规定补齐该职工的各项社会保险费后方可申领待遇。

14.减免政策执行期间如何办理企业基本养老保险、失业保险的关系转移接续?
减免政策执行期间,仍按现行政策办理企业基本养老保险、失业保险的关系转移接续工作,企业基本养老保险跨市转移仍按应缴额转移基金。

15.降低费率的政策还继续执行吗?
按照省政府《关于积极应对新冠肺炎疫情做好稳就业工作的若干措施的通知》,阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率的政策,实施期限延长至2021年4月30日。

16.工伤保险按项目参保的怎样减免?
2020年2月1日以后在减免期内新开工的工程建设项目,可享受阶段性减免工伤保险费政策,按施工总承包单位进行划型并享受相关的减免政策。阶段性减免工伤保险费政策的计算办法为:按照该项目计划施工所覆盖的减免期占其计划施工期的比例,折算工伤保险费。计划施工期及起止日期依据备案的工程施工合同核定。

17.对阶段性减免社会保险费工作中的违规行为如何投诉举报?
参保单位划型结果通过市人力资源和社会保障局官方网站进行公示,接受社会监督。同时公布减免政策业务咨询和投诉举报电话,面向社会征集参保单位弄虚作假骗取减免资质等问题线索。

(据市人社局资料整理)(中国荣成)
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