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[政策法规] 荣成市药品零售企业复工管理规范

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网友
网友  发表于 2020-2-12 20:51:43 |阅读模式
荣成市药品零售企业复工管理规范

一、药品零售企业用工管理要求
(一)招聘外工“五不用”。
1、疫情防控期间,不得使用疫情较重的湖北等省重点疫区的人员。
2、不得使用到过或经过重点疫区人员;
3、不得使用与新型冠状病毒肺炎确诊及疑似病例有接触史的人员;
4、不得使用来荣途中乘坐绿皮火车或长途客运汽车的人员;
5、不得使用未经备案私自进荣的外来务工人员。
(二)复工条件。
1、对于仅使用荣成市内务工人员的药品零售企业,经审核符合复工条件的可以复工;
2、对需要招用荣成市以外务工人员的药品零售企业,要制定本单位疫情防控应急预案,提供外来务工人员上岗前“一人一间”隔离场所,对招用的非疫区外来务工人员进行14天隔离观察,并经隔离区所属街道或村委会会同卫健部门确认后,方可开工上岗。
3、药品零售企业如需新增工人,应当向辖区监管所报备审查后方可上岗。未经审核擅自上岗,一经查实将按相关规定予以严肃处理。

二、药品零售企业复工申请材料
(一)材料内容:
1、营业执照、药品经营许可证复印件、复工申请表。
2、到岗上班的员工身份证复印件。
3、由社区或村委会出具的复工单位员工疫情防控证明(招用荣成以外员工需提交)。
4、药品零售企业员工信息表。
(二)提交部门:辖区市场监管所

三、复工审查内容
(一)审查部门:辖区市场监管所
(二)审查内容:
1、药品零售企业应当配备消毒设备、设施(84消毒液或消毒酒精、测体温专用仪器、员工口罩、手套)。
2、药品零售企业负责对来店购药的人员进行体温检测,对体温超过37.3摄氏度的人员进行登记,记录姓名、身份证号码、电话、居住地所属居委会(测温仪器自行购买),并向当地市场监管所报告。
3、药品零售企业的从业人员每天上午、下午自行检测体温并记录,上岗要戴口罩、手套、穿工作服;
4、药品零售企业每天分早、中、晚三次对店内环境、设施进行消毒并记录,对重点部位视情况即时消毒。
5、对药品零售企业提供申请材料的真实性进行审查。

四、复工管控要求
1、药品零售企业严格执行消毒、测温记录制度。
2、药品零售企业员工、顾客均必须佩戴口罩,保持个人整洁,穿戴工作服。
3、及时疏导人员,避免人员聚集。
4、热情耐心服务顾客,避免造成群体性事件。


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