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[政策法规] 2018年企业退休人员基本养老金到底该怎么算?

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网友
网友  发表于 2018-8-28 08:46:13 |阅读模式
近日,我市2018年退休人员基本养老金调整增加的部分已陆续发放到位。

对于拿到手里的养老金,
很多退休人员有这样的疑惑,
为何自己算的钱数和实际发放的不一致?

别着急,
赶紧往下看▼

1
2018年基本养老金调整的企业退休人员范围是什么?
2017年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员。
离休干部和建国前老工人不在此次调整范围之内,具体调整政策省里另行制定。

2
2018年调整增加的基本养老金由哪几部分构成?
本次调整基本养老金采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
1定额调整
每人每月增加50元养老金。
2挂钩调整
(分为两部分)
①按2017年12月本人基本养老金的1.7%确定月增加额。
②根据企业退休人员本人缴费年限长短,实行分段挂钩。
对15年(含)以下的部分,
每满1年月增加1.5元;
16年以上至25年的部分,
每满1年月增加1.8元;
26年以上至35年的部分,
每满1年月增加2.1元;
36年以上至45年的部分,
每满1年月增加2.4元;
46年以上的部分,
每满1年月增加2.7元。
3适当倾斜
主要向高龄人员倾斜。
即:2017年12月31日前
年满70周岁不满75周岁、
年满75周岁不满80周岁
和年满80周岁以上的退休人员,
每人每月分别增加
15元、30元和60元。

同时,综合考虑不同年龄、不同人员、以往倾斜等因素,对达到相应年龄的有关人员,再适当增加一定数额的养老金,具体标准是:
对2017年期间刚满70、75和80周岁的,分人群再适当倾斜,其中:正常企业退休人员每人每月分别增加290元、190元和360元;企业一次性补缴退休人员每人每月分别增加70元、60元和120元。

3
2018年调整增加的养老金怎么发放?
9月份将按照调整后的新养老金标准发放,1-8月份本次调整增加的养老金单独于近日陆续发放到位。

看到这里是不是比较清楚了呢
通过下面的例子跟小编一起来算算吧!

举例
企业退休人员邹某,出生时间为1940年12月,参加工作时间为1960年8月,退休时间为2000年12月,缴费年限40年5个月(按照41年挂钩调整),2017年12月养老金为3586.87元。2018年调整增加基本养老金明细如下:
1定额调整:50元
2挂钩调整
①按本人2017年12月基本养老金的1.7%调整:
  3586.87×1.7%=60.97元
②与缴费年限挂钩调整:
邹某41年缴费年限挂钩调整的办法如下:
  15×1.5=22.5元(1-15年部分)
  10×1.8=18元(16-25年部分)
  10×2.1=21元(26-35年部分)
  6×2.4=14.4元(36-41年部分)
     缴费年限挂钩调整合计:22.5+18+21+14.4=75.9元
3适当倾斜
 邹某2017年年满75周岁不满80周岁,高龄倾斜调整金额为30元。

最终,邹某2018年调整增加的基本养老金金额为:50+60.97+75.9+30=216.87元(小数点后不足1元按1元增加,应为217元)。

*9月份新的月基本养老金标准:
3586.87+217=3803.87元。
*2018年1月至8月补发金额:
217×8=1736元。

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